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可持續(xù)|陶氏公司發(fā)布2023年度《INtersections》報告,闡述對可持續(xù)發(fā)展承諾的進程

   日期:2024-07-01     來源:|陶氏公司    瀏覽:452    
  陶氏公司近日發(fā)布了2023年度《INtersections》報告,展示其邁向公司愿景的全面進展,即成為在創(chuàng)新、客戶導向、包容性和可持續(xù)發(fā)展方面全球領(lǐng)先的材料科學公司。報告還重點介紹了陶氏在環(huán)境、社會和公司治理(ESG)方面的承諾,通過創(chuàng)新和戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)長期價值,創(chuàng)造一流績效,助力打造更可持續(xù)的未來。

  陶氏公司近日發(fā)布了2023年度《INtersections》報告,展示其邁向公司愿景的全面進展,即成為在創(chuàng)新、客戶導向、包容性和可持續(xù)發(fā)展方面全球領(lǐng)先的材料科學公司。報告還重點介紹了陶氏在環(huán)境、社會和公司治理(ESG)方面的承諾,通過創(chuàng)新和戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)長期價值,創(chuàng)造一流績效,助力打造更可持續(xù)的未來。

  該報告強調(diào)了陶氏公司四大重點關(guān)注領(lǐng)域,包括氣候保護、推進循環(huán)經(jīng)濟和更安全的材料、打造有活力的團隊和社區(qū)、以及推動責任制和創(chuàng)造一流績效。這些領(lǐng)域?qū)τ谔帐蠘I(yè)務和利益相關(guān)者至關(guān)重要。

  陶氏公司董事長兼首席執(zhí)行官Jim Fitterling表示:“今年的報告展示了陶氏團隊如何將我們的愿景付諸行動和協(xié)作,通過材料科學,共同打造創(chuàng)新的可持續(xù)性解決方案。可持續(xù)發(fā)展和包容性是我們增長的關(guān)鍵驅(qū)動力,也是我們?yōu)榭蛻簟⑸鐓^(qū)和股東創(chuàng)造價值的核心要素。2023年,我們繼續(xù)向著目標邁進,同時也為人類和地球的福祉積極推動變革。”

  陶氏公司已連續(xù)20年主動發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告、連續(xù)6年發(fā)布包容多元平等報告。

  今年的報告基于2023年全年數(shù)據(jù),主要亮點包括:

  氣候保護

  批準在加拿大艾爾伯塔省薩斯喀徹溫堡基地項目的最終投資決定。陶氏正在這里建設(shè)全球首座涉及范圍1和范圍2的凈零碳排放的一體化乙烯裂解和衍生物裝置。該項目將使陶氏全球乙烯產(chǎn)能減少20%的碳排放,這對實現(xiàn)公司2030年減排目標至關(guān)重要,同時也有助于陶氏公司的低碳和凈零碳產(chǎn)品實現(xiàn)商業(yè)化。

  公司總購電量的50%以上來自可再生能源,即超過1,000兆瓦(MW),超過公司2025年750兆瓦的目標。

  為陶氏擴大氣候保護目標奠定了基礎(chǔ),包括設(shè)定聚焦于水資源和自然的氣候適應性基準。新的“水資源與自然”戰(zhàn)略旨在加強陶氏設(shè)施及其周邊自然生態(tài)系統(tǒng)的韌性。

  提前兩年實現(xiàn)陶氏“2025珍視自然”的十年目標,為推動業(yè)務項目帶來12億美元的凈現(xiàn)值,并改善自然環(huán)境。

  推出多款有助于減少溫室氣體(GHG)排放的創(chuàng)新產(chǎn)品,例如:用于家居護理市場的EcoSense™2470表面活性劑、用于電纜系統(tǒng)的ENDURANCE™HFDD-4201SC化合物、以及一系列由生物基或循環(huán)原材料制成的新型丙二醇(PG)解決方案。

  推進循環(huán)經(jīng)濟及更安全的材料

  陶氏超過89%的研發(fā)創(chuàng)新項目服務于氣候保護、循環(huán)經(jīng)濟、更安全的材料這三個重點領(lǐng)域。

  與客戶合作開發(fā)更多循環(huán)性、高性能的解決方案,包括使用再生料和生物基原料的生物基沙林™和再生沙林™離子聚合物,助力打造高質(zhì)量的化妝品包裝。

  推出12種新型REVOLOOP™再生塑料樹脂。這些陶氏全球樹脂系列產(chǎn)品中所含的物理回收消費后塑料廢棄物含量可高達70%。

  榮獲CIO100獎,表彰陶氏公司的Smart Search工具。該工具革命性地改變了化學品搜索流程,通過在2億多種已知化學品中識別測試材料的潛在信息,大大節(jié)省研發(fā)時間和成本。

  打造有活力的團隊和社區(qū)

  與2022年相比,公司員工資源小組的參與度提高四個百分點,達到60.8%。

  被卓越職場®認證機構(gòu)(Great Place to Work®)和《財富》雜志聯(lián)合評選為“全球25家最佳職場”之一。

  攜手640個非營利組織、教育機構(gòu)及其他社區(qū)組織,推進社會變革,創(chuàng)造更可持續(xù)和更平等的未來。

  在全球范圍內(nèi)向認證的多元化以及小型企業(yè)的采購總額達到約3.35億美元,超過了2.75億美元的既定目標。

  推動責任制,創(chuàng)造一流績效

  加強在董事會成員資格、企業(yè)風險管理、領(lǐng)導團隊交接計劃等方面的信息披露。

  參考行業(yè)最佳實踐,更新陶氏公司行為準則。

  董事會成員和高管團隊中的美國少數(shù)族裔比例繼續(xù)超過行業(yè)同行。

  基于對利益相關(guān)方堅守透明度和責任制的長期承諾,陶氏公司在2023年度報告中在以下幾個領(lǐng)域加強了披露:

  啟動全面的“水資源與自然”戰(zhàn)略,承諾進行可持續(xù)的水資源管理和生物多樣性保護。

  在披露“變廢為寶”目標的量化進展方面取得重大進展,并制訂明確的指標來追蹤和通報其成果。

  增加了符合綠色債券原則的披露內(nèi)容及具體的投資項目信息,如加拿大艾爾伯塔省薩斯喀徹溫堡項目。

  增強了涉及范圍3排放的報告內(nèi)容,與到壽產(chǎn)品的循環(huán)戰(zhàn)略保持一致。

  承諾對剩余排放采取高質(zhì)量的抵消措施,確保其溫室氣體(GHG)排放抵消策略體現(xiàn)公司對真實有效氣候行動的堅定承諾。

  2023年的環(huán)境、社會及公司治理(ESG)披露根據(jù)五個領(lǐng)先的標準和框架進行編制,包括全球報告倡議組織(GRI)、溫室氣體(GHG)核算體系、氣候變化相關(guān)財務信息披露工作組(TCFD)、可持續(xù)會計準則委員會(SASB)、世界經(jīng)濟論壇(WEF)利益相關(guān)者資本運行指標。陶氏公司聘請了德勤會計師事務所對公司管理層根據(jù)GRI之綜合選項下的可持續(xù)發(fā)展報告標準而編制和呈報的、截至2021年12月31日年度的披露結(jié)果、以及根據(jù)“溫室氣體核算體系”之公司標準的公司會計和報告標準而編制和呈報的、截至2023年12月31日年度的、關(guān)于范圍1、范圍2和范圍3排放的披露結(jié)果進行審核。

 
 
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